New Managerial Mindsets
Organizational Transformation and Strategy Implementation

Michael A. Hitt (Edited by), MA Hitt (Author), Joan E. Ricart I Costa (Edited by), Robert D. Nixon (Edited by)

9780471986676, Wiley

Hardback, published 29 October 1998

400 pages
23.8 x 16 x 2.6 cm, 0.68 kg

Die Globalisierung der Unternehmen hat zu einer Verlagerung des Schwerpunkts geführt, und zwar von geschützten, staatlichen Unternehmen hin zu freien Märkten und Privatisierung. Dadurch ist eine komplexe, dynamische Wettbewerbslandschaft entstanden. In dieser neuen Umgebung werden Unternehmen mit Unsicherheit, Widersprüchen und einer wachsenden Zahl von strategischen Veränderungen konfrontiert, während zur gleichen Zeit die Märkte extrem wettbewerbsfähig werden. Enthalten sind ausführliche Beiträge zu Strategien, Konkurrenten, zur Führung internationaler Unternehmen sowie zu Kenntnissen und Entwicklung globaler Industriestrukturen. Angestrebt wird ein supranationales Konzept von Wettbewerb und Wachstum, das das konventionelle Denken durchbricht, damit der Ausbau von Marktvorteilen verbessert werden kann. (10/98)

Strategic Thinking: Strategy as a Framework in the Mind Managers by Vila and Masifern.

What Constitutes an Effective Mission Statement: An Empirical Investigation by Markides and Papadakis.

Bridging the Gap Between Intended and Unintended Change: The Role of Managerial Sensemaking by Balogun and Johnson.

Collective Thinking in Strategic Change Processes by Lindell, Ericson and Melin.

etc.

Subject Areas: Business & management [KJ]